Disclosers cresce del 29% nel trimestre

Disclosers chiude i primi tre mesi del 2026 con un aumento organico del 29% sullo stesso trimestre del 2025. Il dato conta perché misura lo sviluppo di un'agenzia di PR e media relations che punta sulla reputazione dei brand. Intanto la squadra arriva a 35 professionisti, dopo quattro nuovi ingressi nel trimestre.

Tra le nuove figure ci sono una People & Culture Specialist, Jessica Chiapparicci, e una Narrative Strategist, Maddalena Vicini. Le due scelte rispondono a bisogni diversi. L'agenzia vuole rafforzare la cultura interna e allo stesso tempo ampliare il lavoro sulle narrazioni, anche per il posizionamento mediatico dei vertici aziendali. Inoltre Daniela Monteverdi, PR Director, entra in società come Partner, mentre Paola Formenti assume il ruolo di PR Manager.

Cosa cambia per Disclosers

Questo passaggio ci riporta a quanto Jessica Malfatto ci aveva raccontato nella nostra conversazione di novembre. Nel primo anno scriveva ancora i comunicati e sentiva i giornalisti. Poi, tra il secondo e il terzo anno, ha lasciato quella parte per curare le relazioni con i clienti. Ci aveva spiegato anche che le persone del team facevano quel lavoro meglio di lei. Oggi in Disclosers una logica simile passa da un Partner in più e da responsabilità condivise.

«Nel senso che nel momento in cui vado a costruire deve essere qualcosa che dà poi la possibilità anche alle altre persone coinvolte di costruire a loro volta.»

Jessica Malfatto, nella puntata di Idee Imprenditoriali

Disclosers ristrutturerà entro fine anno gli uffici in centro a Milano, per creare un ambiente modulare adatto anche a eventi offline. Inoltre, il 1 ottobre 2026 torna Storie che contano, un evento annuale che mette in contatto aziende, giornalisti e professionisti della comunicazione. Nella stessa puntata ci aveva detto, infatti, che la parte relazionale resta fuori dalla portata delle macchine. Per questo conviene tornare a una dimensione più fisica, perché dal vivo il rapporto si consolida.

Jessica Malfatto e il COO Stefano Tagliabue, come racconta l'articolo sui risultati, considerano la crescita il frutto del lavoro su persone e competenze. Secondo loro i clienti chiedono soprattutto reputazione, relazioni e fiducia, e meno semplice visibilità. Il filo con il nostro incontro di novembre è evidente, perché Jessica Malfatto ci aveva ricordato che senza fiducia non c'è crescita. In questa logica Disclosers tratta il 29% come una conseguenza e non come un traguardo da inseguire.