Virginia Tosti di start2impact: i dati al servizio delle persone, oltre la maschera della perfezione

Virginia Tosti 8:50

Guarda, sicuramente una delle metriche che mi piace di più dire è quella del numero di persone che sono state assunte; siamo comunque più di 3000 persone assunte e questo è un dato di cui vado molto fiera perché rispecchia non solo la qualità della formazione, ma è un numero che ti dà anche la misura di quante persone hai aiutato concretamente.

Questa è sicuramente una cosa di cui vado molto fiera. Poi ovviamente l'azienda deve crescere anno su anno perché crescono i costi; non vado dietro alla crescita perché devi crescere per forza, non sono ossessiva sulla crescita, però oggettivamente quando le aziende crescono, crescono solitamente anche i costi e quindi devi aumentare anche il fatturato per stare in piedi.

Quindi non demonizzo la metrica del fatturato e della crescita, secondo me l'importante è perseguirla basandosi su dei valori che sono coerenti con noi stessi.

Virginia Tosti 10:18

Sicuramente per me è stato anche divertente pubblicare su LinkedIn e pubblicare comunque anche il libro in cui mostravo tutte le mie insicurezze e tutte le mie paure, perché le avevo così tanto affrontate che a un certo punto, per farci amicizia, ho iniziato a giocare con le mie paure, con le mie insicurezze.

E tutt'oggi io sono una persona che ha paure e che ha insicurezze e la sindrome dell'impostore, però cerco sempre di non farmi bloccare dalle paure o dalle insicurezze, ma cerco appunto di capire se mi stanno indicando un limite mio oggettivo o se è soltanto una paura bloccante, a quel punto magari la metto da una parte.

Però sì, questo per me è stato l'approccio con cui ho detto ok, basta questa cosa della perfezione e tra l'altro la perfezione ti chiude anche dentro degli schemi.

Io quando vedo queste super mega persone perfette su LinkedIn, da una parte mi fanno tenerezza perché io ce l'ho avuto un periodo della mia vita in cui era facile definirmi come l'imprenditrice di successo, perché comunque uscivano articoli, avevo tanti riconoscimenti, però quando poi tu ti identifichi completamente con quello che fai, allora lì secondo me iniziano ad esserci dei problemi, perché se poi l'azienda non va bene, se poi l'azienda fallisce, che succede?

Tu allora non vai bene, allora tu sei una fallita. Invece per me è stata veramente una liberazione uscire da questa gabbia dorata della perfezione del successo, quindi per me è stato divertente e utile.

Virginia Tosti 12:14

Io ho fatto tanti errori perché giustamente sto facendo un'azienda per la prima volta da zero, quindi di errori ho una lista lunghissima da cui ho imparato tanto, però mi rendo conto che la cosa da cui ho imparato più di tutte è quella sensazione che in realtà, quando mi chiedi se ho fatto un errore che mi ha fatto cadere, io non mi sono mai sentita... non caduta, non so come dire.

Nel senso, mi sento sempre a livello zero e quindi per me è sempre tutto costruzione e anche questo viene molto dall'aver abbattuto quella cosa della perfezione perché poi, quando devi essere sempre perfetta e di successo, ogni cosa che fai, se non la fai perfetta, è un problema.

C'è stato un momento in cui io vivevo ogni cosa come un errore insormontabile, invece sicuramente la cosa che mi è sempre utile è sentirmi sempre al piano zero, anche se non ci sei.

Se mi chiedi un errore specifico che non è tecnico perché poi di quelli tecnici, da quelle interviste business is business, ce ne ho tantissimi, però sicuramente molto spesso mi sono resa conto che, come ti dicevo prima, cerco di non farmi fermare dalle mie paure.

A volte invece è successo che ho avuto delle paure che mi hanno bloccato di fronte a scelte imprenditoriali; una tra tutte, ci ho fatto un video dedicato, stavamo per fallire, dovevamo cambiare completamente il modello di business in pochissimo tempo e io ho rallentato questa decisione perché avevo delle mie insicurezze che mi impedivano di andare di fronte al dire ok, facciamoci pagare, perché comunque non credevo di aver creato qualcosa per cui qualcuno volesse pagare.

Virginia Tosti 14:24

Io vedo due paure diverse, perché le generazioni hanno paure diverse. Quelli un po' più grandi hanno proprio la paura di cambiare strada, quindi dire io fino ad ora ho fatto tutto questo e magari... voi millennial per esempio, voi millennial, esatto, e quindi tutto il cambiare strada vedo che è molto complicato per le persone perché ognuno di noi si identifica anche in quello che fa.

E quindi quando ti identifichi in una strada che hai scelto, tornare indietro o cambiare strada a volte significa anche dover ridefinire tutto, ma non solo con te stesso, anche con i tuoi parenti, con i tuoi amici. Ma tu non eri quella che studiava ingegneria? Perché adesso fai un'altra cosa?

E devi ricreare tutto da zero ed è faticoso, quindi questa è sicuramente una delle paure più grandi che vedo appunto nei millennial che però se ci pensi non ha molto senso, perché magari anche se uno lavora da due tre quattro anni, nell'arco di una vita non sono niente.

Io ho un metodo che è zoom out, quindi mi guardo le cose da fuori quando mi sento di stare dentro un problema e dico tra dieci anni questa cosa quanto sarà importante? Chi si renderà conto che ho perso uno due tre anni? E in realtà per tante cose questo zoom out vedrai che funziona.

E mentre per la generazione Z, io vedo un'altra tipologia di paura, che è quella del non trovare l'azienda in cui poter esprimere i loro valori. Ce l'hanno anche i millennial, ma i millennial stanno ancora un po' più indietro rispetto a questa cosa.

Invece la generazione Z dice io non è che voglio un'azienda e basta, io vorrei trovare un'azienda in cui mi trovo bene, perché loro per fortuna hanno già il concetto che il lavoro è un pezzo della mia vita e non è tutta la mia vita, quindi la loro paura più grande è ma siete sicuri che ci sono delle aziende belle in cui lavorare?

Ovviamente non è pieno di aziende belle, ma ci sono le aziende, quindi a volte basta anche solo cercare e basta, anche crederci, perché è difficile vedere dentro le aziende da fuori…

Virginia Tosti 16:47

Guarda, sicuramente le direi di fermarsi un attimo, anche qualche mese, allora, qualche mese io non studio perché so che sto sulla strada sbagliata e dedico del tempo a capire chi sono, a sentire cosa mi accende, a cercare di capire quale può essere la mia strada.

E questo è un consiglio che avrei voluto ricevere sinceramente, perché due o tre mesi nell'arco di una vita non sono niente e a volte, soprattutto se sei all'università, puoi perdere due o tre mesi di corso semplicemente stando un po' distratto, quindi tanto vale chiudere, dici tre mesi, io non faccio niente e non lo so, quello per me sarebbe stato molto utile.

E sicuramente mi sarei anche detta di credere in quello che sentivo, cioè di credere nelle mie emozioni, nelle mie sensazioni, che quelle non mentono, raramente un'emozione mente.

Virginia Tosti 17:48

Grazie a te.